2026年丧葬费抚恤金迎来上调，企退人员养老金5200元 ，去世后能发放多少？
随着2025年全国城镇居民人均可支配收入的公布 ，两项待遇也将迎来上调，那就是丧葬费和抚恤金，那么2026年的标准能有多少？退休人员养老金达到5200元的话 ，去世后 ，丧葬费和抚恤金会发放多少？我们来解读一下。
先给大家吃颗定心丸：2026年企退人员丧葬抚恤金的上调 ，不是凭空增加的福利，而是政策的常态化动态调整 。根据国家统计局2026年1月19日发布的数据 ，2025年全国城镇居民人均可支配收入达到56502元 ，同比增长4.3%，折算下来月均约4708元 ，比2024年的4515元涨了193元 。而企退人员的丧葬抚恤金 ，正是以“参保地本省上年度城镇居民月人均可支配收入”为核心基数计算的，基数涨了 ，最终发放金额自然跟着水涨船高。
这里有个关键误区必须先澄清：最终能领到的丧葬抚恤金金额 ，和老人生前每月领5200元养老金没有半毛钱关系。不管生前养老金是3000元还是8000元，只要参保地 、累计缴费年限（工龄） 、退休后领取养老金的年限相同，家属能领到的金额就完全一致 ，这是全国统一执行的规则 ，不存在“养老金高就多领 ”的情况 。
下面分两部分详细算清楚，2026年企退人员去世后 ，家属到底能领多少钱：
一、丧葬费：固定2个月基数 ，地区差异是关键
丧葬费是给家属处理逝者后事的专项补贴，计算方式全国统一 ，简单直接：
丧葬费 = 参保地本省2025年城镇居民月人均可支配收入 × 2个月
这笔钱是固定金额 ，和工龄、养老金领取年限无关，不管实际办丧事花了多少 ，都按这个标准发放 ，剩余部分归家属自由支配，不用退回社保部门 。
由于各省份经济水平不同 ，城镇居民人均可支配收入有差异 ，丧葬费金额也会相差不少。给大家举几个2026年的实际参考案例，一看就懂：
- 上海：2025年城镇居民月人均可支配收入约7758元，丧葬费=7758×2≈15516元；
- 江苏：基数约5400元 ，丧葬费≈10800元；
- 河南：基数约4800元 ，丧葬费≈9600元；
- 西部某省份：基数约4010元，丧葬费≈8020元；
- 按全国平均基数4708元算：丧葬费=4708×2≈9416元 ，比2024年多领了386元（193元×2） 。
还有个特殊提醒：部分地区对丧葬方式有要求 ，比如淮南市明确规定“应实行火葬的地区擅自土葬的，不发放丧葬费 ” ，具体要以当地社保部门的规定为准 ，避免因不符合要求白跑一趟 。
二 、抚恤金：工龄定上限 ，领金年限做扣减，这才是“大头”
抚恤金是丧葬抚恤待遇中的核心部分 ，金额通常比丧葬费高得多 ，计算逻辑相对复杂，核心是“工龄定最高月数，领金年限做扣减” ，两步就能算明白：
抚恤金 = 参保地本省2025年城镇居民月人均可支配收入 × 最终计发月数
这里的“最终计发月数 ”是关键 ，不是固定值，要分两步计算：
第一步：按工龄算“基础计发月数 ”（最高24个月封顶）
工龄（累计缴费年限 ，包括实际缴费年限和视同缴费年限 ，比如国企视同工龄 、参军年限都算）直接决定抚恤金的最高发放月数，政策规定得明明白白 ：
- 缴费不满5年：3个月；
- 满5年不满10年：6个月；
- 满10年不满15年：9个月；
- 满15年及以上：以9个月为基础 ，每多缴1年 ，月数增加1个月，最高封顶24个月（即工龄满30年及以上 ，直接按24个月算）。
举个例子：工龄20年 ，基础计发月数=9+5=14个月；工龄25年=9+10=19个月；工龄30年及以上=24个月，这就是长工龄的核心优势 。
第二步：按养老金领取年限“扣减”（最低9个月保底）
这是很多人容易忽略的规则：逝者退休后 ，每领取1年基本养老金 ，就从“基础计发月数 ”里扣减1个月，但有个“保底线 ”——扣减后月数再少，也不能低于9个月 。
- 没退休就离世：不扣减 ，直接按基础计发月数发放；
- 退休后领了5年养老金：扣减5个月；
- 退休后领了20年养老金：若基础计发月数是24个月 ，扣减20后剩4个月，低于9个月 ，按9个月算。
3种常见情况实战计算（按全国平均基数4708元算）
结合上面的规则 ，给大家算3笔明白账，看看不同情况下的抚恤金+丧葬费总额：
情况1：30年工龄 ，刚退休没领几个月养老金（领金0年）
- 基础计发月数24个月 ，扣减0个月→最终24个月；
- 抚恤金=4708×24≈113000元；
- 丧葬费=4708×2≈9416元；
- 合计：约122416元（30年工龄能领到的最高金额） 。
情况2：30年工龄，退休后领了10年养老金
- 基础计发月数24个月 ，扣减10个月→最终14个月；
- 抚恤金=4708×14≈65912元；
- 丧葬费≈9416元；
- 合计：约75328元 。
情况3：25年工龄 ，退休后领了15年养老金
- 基础计发月数19个月，扣减15个月→最终4个月（低于9个月 ，按9个月算）；
- 抚恤金=4708×9≈42372元；
- 丧葬费≈9416元；
- 合计：约51788元。
三、别漏了！还有一笔“隐藏收入”可全额继承
除了丧葬费和抚恤金，逝者养老保险个人账户里的剩余余额 ，家属可以全额依法继承 ，和丧葬抚恤待遇不冲突，能一次性申领 ，相当于额外的一笔收入 。
比如一位企退人员退休时个人账户余额有8万元 ，领了10年养老金后账户还剩3万元，家属在领完7万多的丧葬抚恤后 ，还能再领3万元的个人账户余额 ，累计能拿到10万多元 。
查询个人账户余额很简单：要么在“掌上12333 ”APP上查“个人账户明细 ”，要么带身份证到当地社保经办大厅查询打印即可。
四 、2026年申领实操指南：材料 、流程都简化了
2026年各地社保部门进一步简化了申领流程 ，线上线下都能办 ，材料也做了精简，不用反复跑部门 ，审核通过后15-30天就能到账 ，需要准备的材料主要有这些（以当地规定为准） ：
1. 死亡证明（或火化证明、土葬证明，三者选其一，需体现死亡时间 ，土葬证明需村委会/社区/单位盖章）；
2. 领取账户：原则上发放至逝者本人养老金领取银行账户或社保卡；若需发放至遗属账户 ，需额外提供遗属身份证 、《财产分配协议书》或《公证书》（需盖章）；
3. 单位代办：需额外提交《企业养老保险遗属待遇领取委托书》。
最后提醒大家：各地的城镇居民人均可支配收入基数会在2026年上半年陆续公布，具体金额要以参保地社保部门的官方数据为准 。如果想提前估算 ，可参考2024年当地基数 ，在此基础上增加4%-5%（对应2025年的增速）大致测算 。
丧葬抚恤金的上调，体现的是对企退人员的保障关怀 ，提前搞懂计算规则和申领流程 ，能让家属在特殊时期少走弯路，顺利领到应得的待遇。如果身边有亲友是企退人员 ，不妨转发给他们看看 ，提前做好了解~
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