根据海南省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》，海南将从2025年12月1日起上调本省职工最低工资标准 。
按照海南省的规定 ，最低工资标准适用于全省区域内的国家机关 、事业单位 、社会团体、各类企业 、民办非企业单位 、有雇工的个体工商户等各类用人单位及与其建立劳动关系的劳动者 。
海南最低工资标准设置有两类6个标准 ，其中：
全日制职工一类区（海口市、三亚市 、儋州市 、三沙市）月最低工资标准为2250元 ，较之前上调11.94%；二类区（其它15个市县）为2070元，较之前上调11.89%。
非全日制职工一类区小时最低工资标准为20元 ，较之前上调11.73%；二类区为18.4元 ，较之前上调12.88% 。
本次海南省最低工资标准上调后，排名从之前的全国第19位上升到全国第7，只低于浙江、江苏、广东 、天津 、北京、上海等六地 ，上升显著 ，值得点赞 。
本次最低工资标准上调后 ，海南部分职工 、失业人员和相关人员的收入将会随之增加。
1.单位职工(包括私企 、民企在内的各种类型单位)和新就业形态劳动者中原工资收入低于本地最低工资标准的，本次最低工资上调后 ，相当于收入从2025年12月起可以上涨11%以上 。
2.按照海南省的规定 ，单位职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由单位按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费不得低于本地最低工资标准的80% 。所以自12月1日以后 ，海南病假工资一类区不得低于每月1800元；二类区不得低于每月1656元。
3.在试用期内的各类新入职人员、从事公益性岗位和特殊行业人员（环卫工 、保安等）以及部分从事灵活就业人员和小时工 、钟点工等收入低于当地最低工资标准的人群。
4.依据当地最低工资标准确定的下岗失业人员失业保险金标准也将随之上调 ，即12月1日起，海南省失业保险金标准将调整为：一类区每月2025元；二类区每月1863元 。
按照《最低工资规定》，劳动者只要在规定的工作时间内提供了正常劳动，单位支付的劳动报酬就不得低于上述最低工资标准 。
不过 ，请注意 ，上述最低工资标准不包含加班加点工资、各种津贴（无论什么名义） 、非货币性补贴 、非工资性劳保福利待遇、社保公积金。
换句话说这些收入和福利及社保公积金是在最低工资外单独计算，不列入最低工资统计范围 ，应发工资最低应该是最低工资标准+上述各项收入和福利+社保公积金 。
如果应发工资等于或低于本次发布的最低工资标准 ，属于违规行为，本人可以申诉到人社部门要求限期补发或按所欠工资的1至5倍支付赔偿金 。
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希望本篇文章《海南本月起将调整部分人员工资标准，最高涨超11%，看看有你吗？》能对你有所帮助！
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